씨티그룹, 2년간 2만 명 인력 감축 계획

씨티그룹은 운영 간소화를 위해 향후 2년 동안 전 세계 직원의 약 10%인 2만 명을 감원할 계획이다.

 

이러한 감축은 지난해 사장 제인 프레이저(Jane Fraser)가 발표한 대대적인 조직 개편의 일환이다.

2021년에 CEO를 맡은 영국 태생의 임원은 2024년이 회사의 "전환점"이 될 것이라고 말했습니다.

Citi는 이미 일부 해외 사업장을 매각하고 멕시코 사업부를 독립 기업으로 상장했습니다.

작년에 발표된 구조 조정은 은행 내 관료주의를 제거하고 해외 지역 관리 계층을 축소하며 일부 부서를 줄이는 것을 목표로 합니다.

프레이저 씨는 2023년 마지막 3개월 동안 대출 기관이 보고한 분기별 최대 손실인 18억 달러(14억 파운드)의 손실에도 불구하고 은행이 전략을 진전시켰다고 말했습니다.

프레이저는 “우리가 단순화와 매각의 길을 얼마나 멀리 가고 있는지를 고려하면 2024년은 전환점이 될 것”이라고 말했다.

영국에서 16,000명 이상의 직원을 고용하고 있는 Citi는 얼마나 많은 일자리 손실이 영국에 영향을 미칠지, 어떤 부서가 가장 큰 영향을 받을지 자세히 밝히기를 거부했습니다.

그러나 계획이 진행됨에 따라 은행 규모는 급격히 줄어들 것입니다.

마크 메이슨 최고재무책임자(CFO)는 은행이 2023년 초 약 24만명에 비해 2025년이나 2026년까지 약 18만명을 고용할 것으로 예상한다고 말했다.

은행은 구조조정에 가장 최근 분기의 8억 달러에 더해 올해에만 10억 달러에 달하는 비용이 소요될 것으로 예상했다. 중기적으로 25억 달러를 절약할 것으로 예상된다.

씨티(Citi)는 미국 5대 은행 중 하나입니다.

투자자들로부터 실적을 개선하라는 압력을 받고 있습니다. 이익은 동종 기업에 비해 뒤떨어져 있으며 초창기에는 자금세탁 통제에 대한 벌금을 포함한 규제 문제에 직면했습니다.

Citi는 가장 최근 분기의 손실이 아르헨티나 페소의 평가절하와 지난해 몇 차례의 실패 이후 예금 자금을 확보하기 위해 정부가 미국 은행에 부과한 특별 수수료와 같은 일회성 요인에 의해 발생했다고 밝혔습니다.

1년 내내 매출은 2022년 대비 4% 증가한 785억 달러에 달했지만 이익은 38% 감소한 92억 달러를 기록했습니다.

이에 비해, 가까운 경쟁사인 Wells Fargo의 지난해 매출은 11% 증가하여 825억 달러를 기록했고, 이익은 약 40% 급증했습니다.

JP Morgan의 매출은 23% 증가하여 1,580억 달러 이상을 기록했으며 이익은 약 30% 증가했습니다.

씨티 주가는 금요일 1.4% 하락했다.